Geen enkele inbreuk vastgesteld bij eerste controles op 4/5e verplicht telewerk
Sinds 20 november 2021 is telewerk 4 dagen per week verplicht voor iedereen een functie die zich daartoe leent. De verplichting wordt zeer goed opgevolgd volgens eerste voorlopige controleresultaten.
“Bij de eerste 989 telewerkcontroles, die plaatsvonden tussen 21 en 28 november 2021, werd geen enkele inbreuk vastgesteld”, meldt minister van Economie en Werk Pierre-Yves Dermagne.
“De komende weken zal door de federale sociale inspectiediensten verder worden gecontroleerd op het 4/5e verplicht telewerk in de private en publieke sector. Het telewerken heeft namelijk zijn al nut bewezen doorheen de coronacrisis. Het is een zeer effectieve maatregel om het aantal contacten en besmettingen te doen dalen”, licht de vicepremier toe.
In dezelfde periode werden er 989 werkgevers ook gecontroleerd op de naleving van de COVID19-preventiemaatregelen zoals social distancing en handhygiëne. Bij 16 werkgevers werden inbreuken vastgesteld, of 1,6%. Dit leidde tot het opstellen van 16 waarschuwingen en 1 Pro Justitia.
Ter vergelijking
Specifiek voor wat het aspect telewerk betreft, zijn er tussen 17 december 2020 tot en met 28 november 2021 45.181 werkgevers gecontroleerd. Daarvan waren 3.252 werkgevers in overtreding of 7,2%. Dit leidde tot het opstellen van 2.903 waarschuwingen, 130 termijnstellingen tot regularisatie, tot 6 stopzettingen en tot het opstellen van 161 Pro Justitia’s.
In de periode van 2 november 2020 tot en met 28 november 2021 werden er 60.524 werkgevers gecontroleerd op de naleving van de COVID19- preventiemaatregelen. 13.020 werkgevers waren in overtreding, of 21,5%. Dit leidde tot het opstellen van 12.173 waarschuwingen, 478 termijnstellingen tot regularisatie, 121 stopzettingen en het opstellen van 739 Pro Justitia’s.
Keep up the good work
“Als de goede resultaten van de controles in de eerste week van november worden bevestigd, kunnen we stellen dat werknemers en werkgevers de nieuwe maatregelen serieus nemen en goed opvolgen. Ik wil hen daar uitdrukkelijk voor danken”, zegt Pierre-Yves Dermagne.
“We weten dat het niet altijd gemakkelijk is om de maatregelen te implementeren. Omdat het voltijds telewerken, naast positieve aspecten, ook veel ongemak bij bedrijven en werknemers veroorzaakt, werd gekozen voor een hybride vorm”, besluit de vicepremier.
